各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府,銀盞林場,區(qū)直有關(guān)單位,市駐區(qū)有關(guān)單位:
《清城區(qū)人口與計劃生育目標管理責(zé)任考評辦法》已經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,請徑向區(qū)衛(wèi)計局反映。
清遠市清城區(qū)人民政府辦公室
2016年8月30日
清城區(qū)人口與計劃生育目標管理責(zé)任制考評辦法
第一條 為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務(wù)管理的決定》(中發(fā)〔2015〕40號)、《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于堅持和完善計劃生育目標管理責(zé)任制的意見》(廳字〔2016〕13號)、《廣東省人口與計劃生育條例》和《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關(guān)于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務(wù)管理的意見》(粵辦發(fā)〔2016〕16號),進一步做好新時期計劃生育工作,結(jié)合我區(qū)實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于各街道黨工委、街道辦事處,鎮(zhèn)(場)黨委、鎮(zhèn)人民政府,銀盞林場,村委會、社區(qū)居委會、工區(qū),區(qū)直行政機關(guān)、事業(yè)單位和局直屬事業(yè)單位及市駐區(qū)單位。
第三條 責(zé)任制主要內(nèi)容如下:
(一)重大決策和法律法規(guī)落實情況。黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于計劃生育工作的重大決策部署及人口與計劃生育法等相關(guān)法律法規(guī)落實情況。
(二)重點工作任務(wù)落實情況。圍繞實施全面兩孩政策、改革完善計劃生育服務(wù)管理,實行生育登記服務(wù)制度,加強計劃生育網(wǎng)絡(luò)隊伍和信息化建設(shè)的情況;推進婦幼保健計劃生育服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)和規(guī)范化管理、加強孕產(chǎn)期保健服務(wù)和出生缺陷綜合防治、落實計劃生育技術(shù)服務(wù)基本項目的情況;完善計劃生育獎勵扶助制度、落實計劃生育特殊家庭扶助關(guān)懷措施、構(gòu)建有利于計劃生育的家庭發(fā)展支持體系的情況;推進流動人口計劃生育工作和基本公共衛(wèi)生計生服務(wù)均等化、綜合治理出生人口性別比偏高問題、依法依規(guī)查處政策外多孩生育的情況。
(三)綜合治理責(zé)任落實情況。各級黨委和政府一把手親自抓、負總責(zé)和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組運行情況,責(zé)任部門政策配套、公共服務(wù)保障、執(zhí)法協(xié)調(diào)、信息互通等情況,衛(wèi)生計生部門經(jīng)常性工作開展情況。
第四條 區(qū)長與街道辦事處主任(鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長、銀盞林場場長)、區(qū)人口與計劃生育兼職委員單位主要負責(zé)同志,街道辦事處主任(鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長、銀盞林場場長)與村(社區(qū)、工區(qū))主任、街鎮(zhèn)(場)計劃生育兼職單位主要負責(zé)同志,每年簽訂計劃生育目標管理責(zé)任書,責(zé)任書內(nèi)容以及年度工作重點作為年度考評的依據(jù)。
第五條 督查和考評工作堅持“客觀公正、突出重點、注重實效、簡便易行”的原則,采取平時檢查與年終考核相結(jié)合、定量考查與定性考查相結(jié)合的評估方法,實行“分類要求、分線考核、質(zhì)量評估、綜合考評、動態(tài)管理”。
第六條 區(qū)委、區(qū)政府每年將人口與計劃生育工作納入重大事項督查范圍,各街道黨工委、街道辦事處,鎮(zhèn)(場)黨委、鎮(zhèn)人民政府,銀盞林場,每年專題向區(qū)委區(qū)政府報告計劃生育工作情況,督查結(jié)果和專題報告作為年度區(qū)綜合考評的重要依據(jù)。
第七條 考評工作由區(qū)人口與計劃生育目標管理責(zé)任制考核辦公室每年按照本辦法,根據(jù)全區(qū)計劃生育工作思路和工作重點,制定年度計劃生育目標管理責(zé)任制考核方案,報區(qū)政府批準后組織實施。具體實施工作以區(qū)衛(wèi)計局為主,區(qū)統(tǒng)計局配合,做好組織調(diào)查、資料審核、量化打分和綜合評估等考評工作,代表區(qū)接受省考核的街鎮(zhèn),以省公布的結(jié)果為準;市對街鎮(zhèn)的考核,以市公布的結(jié)果為準;區(qū)對街鎮(zhèn)(場)、村(社區(qū)、工區(qū))的考評,待區(qū)考核辦將綜合考評結(jié)果報區(qū)委、區(qū)政府審批同意后公布。
第八條 考評工作分別在各街道黨工委、鎮(zhèn)黨委,街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府,銀盞林場,各村委會、社區(qū)居委會、工區(qū),區(qū)直(含下屬事業(yè)、駐區(qū))單位進行??荚u結(jié)果作為評估街鎮(zhèn)(場)、村(社區(qū)、工區(qū))和區(qū)直(含下屬事業(yè)、市駐區(qū))單位黨政負責(zé)同志政績、年度考核、評先評優(yōu)、提拔任用的主要依據(jù)之一。
第九條 對代表區(qū)接受省考核的街鎮(zhèn)考評獎懲如下:
(一)通報表彰。年度計劃生育目標管理責(zé)任制考評被省政府授予“年度廣東省計劃生育工作先進單位”稱號的,給予全區(qū)通報表彰,由區(qū)委、區(qū)政府給予代表區(qū)接受省考核的街鎮(zhèn)分別獎勵10萬元,對入戶調(diào)查樣本點的村(社區(qū))分別獎勵2萬元。其黨政主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志及計生辦負責(zé)同志公務(wù)員年度考核評為優(yōu)秀等次。
(二)通報表揚。年度計劃生育目標管理責(zé)任制考評被省政府通報表揚的,區(qū)委、區(qū)政府給予全區(qū)通報表揚。
(三)誡勉談話。年度計劃生育目標管理責(zé)任制考評基本達標且綜合排名靠后,計劃生育基礎(chǔ)薄弱,經(jīng)常性服務(wù)管理工作較差,問題突出,被省政府通報批評的,區(qū)委、區(qū)政府給予全區(qū)通報批評,并由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志對其黨政主要負責(zé)同志進行誡勉談話。
(四)黃牌警告。年度計劃生育目標管理責(zé)任制考評綜合得分60分以下,被省政府給予黃牌警告并全省通報批評的。對評先評獎實行“一票否決”,黨政主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志及計生辦主任一年內(nèi)不得評先評獎,不得提拔,原則上不得平級調(diào)動,扣罰全年獎金,公務(wù)員年度考核不得評為優(yōu)秀、稱職等次。對入戶調(diào)查樣本點的村(社區(qū))主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志及計生專干一年內(nèi)不得評先評獎,不得提拔,原則上不得平級調(diào)動,扣罰全年獎金。
(五)紅牌處罰。年度計劃生育目標管理責(zé)任制考評綜合得分60分以下;在工作中弄虛作假、虛報瞞報;政策外多孩生育現(xiàn)象嚴重,導(dǎo)致人口失管失控,被省政府給予紅牌處罰并全省通報批評的。對評先評獎實行“一票否決”,黨政主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志及計生辦主任公務(wù)員年度考評確定為不稱職,給予免職處分。對入戶調(diào)查樣本點的村(社區(qū))主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志及計生專干給予免職(解聘)或按有關(guān)程序進行罷免。
第十條 對接受市考核的街鎮(zhèn)(場)考評獎懲如下:
(一)通報表彰。年度計劃生育目標管理責(zé)任制考評被市委、市政府授予“綜合先進獎”的街鎮(zhèn),由區(qū)委、區(qū)政府給予獎勵2萬元;對入戶調(diào)查樣本點的村(社區(qū))分別獎勵2萬元。其黨政主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志及計生辦負責(zé)同志公務(wù)員年度考核評為優(yōu)秀等次。
(二)通報表揚。年度計劃生育目標管理責(zé)任制考評被市政府通報表揚的,區(qū)委、區(qū)政府給予全區(qū)通報表揚。
對認真履行計劃生育職責(zé),工作落實到位,計生責(zé)任制考核達標的街鎮(zhèn)(場),按規(guī)定發(fā)放年度計劃生育獎勵金,區(qū)委、區(qū)政府給予通報表揚,由本單位獎勵黨政主要負責(zé)同志各3000元、分管負責(zé)同志2000元、計生辦負責(zé)同志1000元。
(三)誡勉談話。年度計劃生育目標管理責(zé)任制考評基本達標且綜合排名靠后,計劃生育基礎(chǔ)薄弱,經(jīng)常性服務(wù)管理工作較差,問題突出,被市政府通報批評的,區(qū)委、區(qū)政府給予全區(qū)通報批評,并由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志對其黨政主要負責(zé)同志進行誡勉談話。
(四)黃牌警告。年度計劃生育目標管理責(zé)任制考評綜合得分排名靠后,被市政府給予黃牌警告并全市通報批評的。對評先評獎實行“一票否決”,黨政主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志及計生辦主任一年內(nèi)不得評先評獎,不得提拔,原則上不得平級調(diào)動,扣罰全年獎金,公務(wù)員年度考核不得評為優(yōu)秀、稱職等次。對入戶調(diào)查樣本點的村(社區(qū))主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志及計生專干一年內(nèi)不得評先評獎,不得提拔,原則上不得平級調(diào)動,扣罰全年獎金。
(五)紅牌處罰。年度計劃生育目標管理責(zé)任制考評綜合得分排名靠后;在工作中弄虛作假、虛報瞞報;政策外多孩生育現(xiàn)象嚴重,導(dǎo)致人口失管失控,被市政府給予紅牌處罰并全市通報批評的。對評先評獎實行“一票否決”,黨政主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志及計生辦主任公務(wù)員年度考評確定為不稱職,給予免職處分。對入戶調(diào)查樣本點的村(社區(qū))主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志及計生專干給予免職(解聘)或按有關(guān)程序進行罷免。
第十一條 區(qū)對村(社區(qū)、工區(qū))人口與計劃生育目標管理責(zé)任制考評獎懲如下:
(一)通報表彰。對出生人口控制效果較好,排名靠前的村(社區(qū)、工區(qū)),由區(qū)委、區(qū)政府給予通報表彰,分別獎勵2萬元,獎勵數(shù)量原則上控制在村(社區(qū)、工區(qū))總數(shù)的三分之一左右。
(二)通報表揚。年度計劃生育目標管理責(zé)任制考核達標,成績較好的村(社區(qū)、工區(qū)),區(qū)委、區(qū)政府給予全區(qū)通報表揚。
(三)誡勉談話。年度計劃生育目標管理責(zé)任制考評基本達標且綜合排名靠后的村(社區(qū)、工區(qū)),計劃生育管理和服務(wù)水平比較薄弱,列為區(qū)計生掛鉤幫扶單位,由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志對其主要負責(zé)同志進行誡勉談話。
(四)黃牌警告。年度計劃生育目標管理責(zé)任制考評綜合得分連續(xù)兩年靠后的村(社區(qū)、工區(qū)),確定為計劃生育工作不達標,由區(qū)給予黃牌警告,并給予全區(qū)通報批評,列為全區(qū)計生重點管理單位,限期改變落后面貌,其主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志及計生專干一年內(nèi)不得評先評獎,不得提拔,原則上不得平級調(diào)動,扣罰全年獎金。
(五)紅牌處罰。年度計劃生育目標管理責(zé)任制考評綜合得分排名靠后的村(社區(qū)、工區(qū));在工作中弄虛作假、虛報瞞報;政策外多孩生育現(xiàn)象嚴重,導(dǎo)致人口失管失控,確定為計劃生育工作不達標,由區(qū)給予紅牌處罰,并給予全區(qū)通報批評,其主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志及計生專干給予免職(解聘)或按有關(guān)程序進行罷免。
第十二條 對區(qū)直行政機關(guān)、事業(yè)單位和局直屬事業(yè)單位及駐區(qū)單位考評獎懲如下:
(一)經(jīng)區(qū)考評,對認真履行計劃生育職責(zé),工作落實到位,計生責(zé)任制考核達標的區(qū)直(含局直屬事業(yè)、駐區(qū))單位,按規(guī)定發(fā)放年度計劃生育獎勵金,區(qū)委、區(qū)政府給予通報表揚,由本單位獎勵主要負責(zé)同志2000元、分管負責(zé)同志1500元、計生聯(lián)絡(luò)員1000元。
(二)經(jīng)區(qū)考評,對沒有認真履行職責(zé),本單位有違反計劃生育政策行為的,給予全區(qū)通報批評,計生責(zé)任制考核確定為不達標,不得發(fā)放年度計劃生育獎勵金,單位及其主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志一年內(nèi)不得評先評獎;情節(jié)嚴重的,依法給予處分。
第十三條 考評工作要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》以及《廣東省共產(chǎn)黨員和國家工作人員違反人口與計劃生育政策法規(guī)紀律處分規(guī)定》,堅決制止干擾、阻礙考核工作和弄虛作假的行為。對造成嚴重影響的,給予“一票否決”,并按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。
第十四條 本辦法由清城區(qū)人口與計劃生育目標管理責(zé)任制考核辦公室負責(zé)解釋。本辦法自發(fā)布之日起施行。2013年12月11日發(fā)布的《印發(fā)清遠市清城區(qū)人口與計劃生育目標管理責(zé)任制考評辦法的通知》(城區(qū)委辦發(fā)〔2013〕40號)同時廢止。